2024年11月にフリーランス新法が新設されました。

フリーランス新法は主に立場の弱いフリーランスを保護する目的で、
ハラスメント対策、給与未払いへの対策など、幅広い内容が講じられています。

昨今、SNSの普及から、企業の些細なミスが大きなリスクになる時代です。

フリーランス新法についても例外ではありません。
フリーランス新法を知らなかったが故に、
思わぬブランド毀損につながることもあります。

新設されたフリーランス新法を正しく理解し、
特にどんなことに気をつけなければならないかを、
なるべく原本に忠実に、かつ、わかりやすくまとめました。

ぜひ皆様の業務委託人材活用にお役立ちできたら嬉しいです。