労働人口減少が本格化しはじめている昨今、それでも日本経済はGDP経済成長の目標を掲げ続けています。海外の安い労働力を確保できたとしても、更に日本人労働者の一人あたりの生産性の向上は必須項目となりつつあります。

本当の意味で「生産性を高める」方法は、リソースとノウハウをいかに拡張するかにかかっていると我々は考えています。その重要な要素の1つとなるのが「複業人材」の活用にあります。

これまでの「副業人材」のアウトソースは完全な外注化の意味合いが強かったと思います。しかし複数の事業で活躍できる人材である「複業人材」は、多岐に渡る企業課題に伴走することが可能です。

Another works社ではこれまで累計2,000社・200自治体にご活用いただいています。

複業人材をどう活用するべきか、どうやってタスクを切り分けるべきか、
などを体系的にノウハウ化しました。

みなさまの生産性向上にお役立ちができると嬉しく思います。
ぜひ優秀な即戦力人材に手伝ってもらいたい際には弊社までお声がけください。