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自社に足りないノウハウを複業人材で補う。ライターを2名採用し成長を加速させている企業とは! | ヒューレックス株式会社

コストも時間もかかる正社員採用に苦労する企業が多い中、自社に足りないノウハウをもった複業人材を取り入れて、成長スピードが加速している企業があります。
今回は、人材紹介事業を行う、ヒューレックス株式会社の導入事例をご紹介します。コンテンツマーケティングを進めていきたい一方で、自社のノウハウが足りていない!そんな悩みを複業人材を採用することで解消されています。
神谷さん、田中さん、本日はよろしくお願いいたします!まずは簡単に自己紹介をお願いいたします!
神谷さん:営業部門の責任者の神谷です。転職支援や企業の中途採用のお手伝いをしている営業部門のマネジメントを担当しています。また、転職希望者と採用企業のマッチングを行うために不可欠な転職希望者の集客を担うWebチームも見ています。
田中さん:Webチームの田中と申します。Webを使って転職希望者を集客するために現在コンテンツマーケティングを行っています。その中でSEOライティングスキルのあるライターさんを探していて、今回Another works (現在は複業クラウド) のサービスを利用させていただきました。
–ありがとうございます!改めて、どのような事業をされているのですか?
神谷さん:人材紹介業で、正社員での中途採用を考えている企業、もしくは正社員として転職を希望されている方のサポートを行っています。弊社は地方に腰を据えて働きたい方々のサポートを得意としています。もともと弊社は東北を基盤とし、仙台を起点に全国へ事業展開してきました。お住まいのエリアで転職したい方もそうなのですが、Uターン・Iターンの方向けの転職支援においても実績があります。そういった点で、全国大手の企業ではなく、地域に根付いている企業への転職支援に強みがあります。
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–Another works (現在は複業クラウド) を導入することになったきっかけは何ですか?
田中さん:コンテンツマーケティングに注力していくにあたり、社内にライティング経験者がおらず、人手不足という点が課題でした。御社のサービスで、実績のある複数のライターさんと繋がり、スピーディーにコンテンツマーケティングを進めていきたいという点がAnother works (現在は複業クラウド) のサービスを利用するきっかけになっています。
神谷さん:ライターさんを探すために、他の媒体を使ったことがありますが、そもそもライターさんから反応すらないという状態が多くありました。Another works (現在は複業クラウド) のサービスは、タレントの方々に対してよりアピールができるという期待があったので、導入を決めました。
–そのような課題があったのですね!実際に導入してAnother works (現在は複業クラウド) をどのようにご活用頂いていますか?
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田中さん:私の担当であれば、SEOライティングのスキルのあるライターの方に対して求人を出しています。ライターの求人は、11月から約4ヶ月間掲載し、エントリー数は28件、そのうち5名を試用期間として採用し、2名と本契約することができました。他の社内メンバーも利用しており、求人作成をお願いできる方や、Web戦略を立てられる方がいれば、お願いしたいと思っているところです。
エントリー数28件で2名採用!!この数字は田中様が募集を開始される時点で目標として立てられていた人数をクリアできていますか?
田中さん:そうですね。クリアしています。思ったよりもエントリーがたくさん集まりました。
–多くのエントリーが集まった中で、採用するときの基準やポイントは何か決めておられますか?
田中さん:応募してくださった方のプロフィールは細かく見るようにしています。その後にマッチした方とWeb面談をしているのですが、やり取りの中で、コミュニケーションが円滑かどうかは重視して見ています。
–では、実際にAnother works (現在は複業クラウド) のタレント様と連絡をとってみて、いかがでしたか?
田中さん:特に問題なくというか、ぜひお願いしたいなと思う方が多い印象です!
–嬉しいです!実際に複業人材を導入して感じるメリットはありますか?
田中さん:今回はライターさんを採用しましたが、専門スキルに特化されているので、こちらの要望を的確に汲み取り、迅速に対応してくれることがメリットだと思っています。また、社員だとどうしても兼任業務が多いため、対応が遅れてしまいがちですが、複業人材の方であれば期限をきちんと守っていただけるので、計画通りプロジェクトを進めやすいです。
神谷さん:想像よりもスムーズに2名のリソースを確保できたので、こんなにスムーズに外部の複業人材に出会えるというのは、とてもメリットだと思います!
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–ありがとうございます!逆にデメリットはありますか?
田中さん:デメリットは、外部の方にお願いをしている形になるので、ライティングのスキルやノウハウは社内に蓄積されにくいです。そこはデメリットかなと思います。
–なるほど!それでは、今後Another works (現在は複業クラウド) をどのように活用しようとお考えですか?
神谷さん:おそらく今後は違う職種の複業人材の採用に利用することになると思っています。ライターの方以外にも、Web戦略に強い方や、セキュリティ対策を含めたシステム面の知見がある方も必要になってくるので、Another works (現在は複業クラウド) のサービスを利用して採用しようと思っています。スピードをもって会社を成長させていきたいと思った時に、正社員で人材確保するということは難しくなってきています。ですから複業人材の方々の力を要所要所でお借りしながら、組織をつくっていきたいです。
–ありがとうございます!Another works (現在は複業クラウド) はどのような企業に向いているサービスだと思われますか?
田中さん:弊社もそうなのですが、早く施策を打ち出したいといったスピードを求めている会社様であれば、Another works (現在は複業クラウド) を利用してスキルの高い人を採用すると良いと思います。
–Another works (現在は複業クラウド) を利用した感想と、今後にかける期待をお聞かせください!
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田中さん:登録されているタレント様のプロフィールを見ても、今まで出会えなかった大手でマーケターとして活躍してきた方が登録されていて、今までになかったチャネルだと思います。今後もタレント様とのやり取りを通じて積極的に外部の力を取り入れるようにしたいと思っています。ただ、タレント様の実績が見えづらい部分や、話してみないと分からない部分が多いので、タレント様のポートフォリオ登録率を上げていただけると良いなと思います!これから期待しています!
–貴重なご意見をありがとうございます!
今後のAnother works (現在は複業クラウド) にもぜひご期待ください!!神谷さん、田中さん、本日はありがとうございました。
よくあるご質問FAQ
よくあるご質問FAQ
  • 料金体系について教えてください成功報酬は一切無料です。データベースご利用料としていくつかのプランを用意しております。
  • 登録タレントとは企業と直接契約ですか?直接契約です。間接契約でないので中間マージンは一切発生しません。マッチングしたタレントと報酬や工数などの条件を直接調整し契約をスタートしましょう。
  • どのような人材が登録していますか?エンジニア、営業、デザイナー、マーケター、広報、人事など多種多様なタレントが登録しております。データベースの中から自由に検索閲覧し、アプローチできます。
  • プランの変更は可能ですか?契約期間内でのプランの変更は出来かねます。
  • 法人以外でも利用できますか?法人様のみのご登録とさせていただいております。
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